來源:海水之光 發(fā)布時間: 2018-11-12
為進一步優(yōu)化我所人才隊伍結構、加強人才隊伍建設,就“新形勢”下如何實現人才強所的發(fā)展目標,我所于10月12日召開人事工作座談會,重點就職稱評聘與用人育人方面進行座談。張雨山副所長及所屬各部門負責人參加會議,座談會由張雨山副所長主持。
人事處副處長張莉詳細介紹了職稱工作的總體情況,重點對“新形勢”下職稱工作的發(fā)展趨勢進行了說明。與會人員從實際出發(fā),結合我所在人才評價與引進培養(yǎng)等方面存在的突出問題,在體制機制、創(chuàng)新方式、評價體系等方面展開深入討論并提出建議。
張雨山副所長表示,人才是我所持續(xù)發(fā)展的第一資源,我所始終高度重視人才培養(yǎng)與隊伍建設工作,本次座談會內容豐富、效果顯著。下一步,要繼續(xù)圍繞我所的發(fā)展規(guī)劃,通過加強制度建設,搭建好引人用人平臺,開創(chuàng)海水利用事業(yè)的新局面。