5月30日～6月1日，以國(guó)家海洋局人事司巡視員、副司長(zhǎng)周金弟為組長(zhǎng)，由人事司公務(wù)員處、紀(jì)檢監(jiān)察辦公室有關(guān)人員組成的專項(xiàng)檢查組蒞臨我所，就我所2009年以來的處級(jí)干部選拔任用工作情況以及干部人事檔案工作情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查和指導(dǎo)。屈強(qiáng)所長(zhǎng)、錢金玉書記、侯純揚(yáng)常務(wù)副所長(zhǎng)、張耀江副所長(zhǎng)、阮國(guó)嶺總工以及人事處等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了本次檢查工作。
    檢查組聽取了所領(lǐng)導(dǎo)班子的專題匯報(bào)，檢查了我所人事檔案室以及經(jīng)費(fèi)保障和制度建設(shè)等情況并抽查驗(yàn)收了干部人事檔案。同時(shí)召開了專題座談會(huì)，召集紀(jì)委、黨辦、人事以及處級(jí)干部代表、專業(yè)技術(shù)人員代表和一般干部代表等進(jìn)行了座談交流，就兩年來我所處級(jí)干部選拔任用工作基本情況、透明度、滿意度以及干部群眾對(duì)干部選拔的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實(shí)情況等進(jìn)行調(diào)查和交流，聽取了大家的意見和建議。
    周金弟巡視員代表工作組對(duì)本次專項(xiàng)檢查工作情況對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了反饋，他對(duì)我所干部選拔任用和干部人事檔案工作給予了高度的評(píng)價(jià)，并表示，在所黨委、所領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視下，2009年以來我所的干部選拔任用工作能夠始終堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序、公開透明，切實(shí)做到了堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通。兩年來，通過競(jìng)爭(zhēng)上崗或民主推薦方式提拔任用的處級(jí)干部，得到了干部群眾的認(rèn)可和好評(píng)。干部人事檔案能夠嚴(yán)格按照局有關(guān)文件精神和相關(guān)要求開展工作，材料齊備、整理規(guī)范、制度健全，檔案室的基礎(chǔ)設(shè)施也符合要求。同時(shí)，檢查組還從加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)上崗選任方式等方面提出了建議。
    屈強(qiáng)所長(zhǎng)指出，檢查組的專項(xiàng)檢查、評(píng)價(jià)和指導(dǎo)對(duì)我所人事工作既是鼓勵(lì)也是鞭策。今后，將以此為契機(jī)，認(rèn)真梳理問題，改進(jìn)工作方法，嚴(yán)格按照“新三定”規(guī)定內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際，公正選拔和培育一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，不斷優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，切實(shí)增強(qiáng)干部隊(duì)伍整體效能，為海水利用事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支撐。針對(duì)人事工作的開展，將進(jìn)一步加大人、財(cái)、物投入力度，強(qiáng)化業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，全面推行干部人事檔案規(guī)范化、數(shù)字化管理，為干部人事管理提供更方便、快捷的服務(wù)。